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SOSTENIBILIDAD
Estrategia / Objetivos ESG

ESTRATEGIA / OBJETIVOS

La estrategia ESG de Bankinter Logística, impulsada y validada por el Consejo de Administración, define las acciones para implementar lo establecido en nuestra Política ESG:
* Adoptando como marco de referencia los cinco pilares fundamentales de la Compañía
* Compromiso con el desarrollo sostenible del negocio, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas
* Creación de valor a largo plazo para nuestros grupos de interés
* Promoción de los aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo en todos los activos gestionados
De acuerdo con nuestros compromisos en ESG, establecemos diferentes líneas estratégicas y acciones asociadas en cada uno de nuestros pilares estratégicos, cuyo cumplimiento será medido de acuerdo a unos objetivos marcados.
Pilar NEIS (resaltados asuntos prioritarios de la materialidad) 2025 2030

Creación y gestión de edificios sostenibles E1 CAMBIO CLIMÁTICO
  • 15 % de reducción de emisiones de GEI respecto a año base​
  • >60 % de consumo de energía renovable en operación​
  • > 20 % de consumo procedente de energía renovable in-situ​
  • 100% de activos con BMS con registro de consumos por subsistemas
  • 35 % de reducción de emisiones de GEI respecto a año base​
  • 100 % de consumo de energía renovable en operación​
  • > 35 % de consumo procedente de energía renovable in-situ​
  E4 BIODIVERSIDAD Y ECOSISTEMAS
  • 100% de proyectos con puntuación en crédito “Protect or restore habitat” de la certificación LEED
  • % proyectos con puntuación máx. en este crédito LEED
  E5 ECONOMÍA CIRCULAR
  • >85 % de residuos desviados de vertedero en fase de construcción
  • >90 % de residuos desviados de vertedero en fase de construcción

Inversión en el desarrollo y protección de nuestros empleados S1 PERSONAL PROPIO
  • NPS ≥ año anterior
100% colaboradores con evaluación de desempeño anual
  S2 TRABAJADORES DE LA CADENA DE VALOR
  • 100% cuestionarios de homologación de contratistas
 
  S3 COLECTIVOS AFECTADOS
  • Nº de iniciativas activas durante el año
 

Satisfacción y fidelización de clientes e inversores S4 CONSUMIDORES Y USUARIOS FINALES
  • NPS ≥ año anterior
  • 100% activos con informe de errores

Gobierno corporativo G1 CONDUCTA EMPRESARIAL
  • 0 quejas recibidas/año
  • 100% respuestas emitidas vs nº quejas recibidas
  • 100% colaboradores con formación recurrente